
Ce que je vais dire ici vaut pour la formation à Angers
Concrètement, il s'agit de la même formation, avec les mêmes domaines de formation que la voie directe et le même nombre d'heures. La différence, c'est qu'au lieu d'avoir plusieurs stages, les apprentis restent trois ans dans la même structure (avec tout de même deux stages DF2 de huit semaines à faire ailleurs).
Pour pouvoir signer un contrat d'apprentissage, il faut être âgé de 18 à 25 ans (ou être reconnu travailleur handicapé).
Il faut également passer le concours et être au moins sur la liste d'attente de l'ARIFTS Safrants (Angers) ou Ponants (Nantes).
La formation en apprentissage se fait à Angers, qu'on ai passé les concours à Nantes ou Angers. MAJ : maintenant, la formation se fait à Nantes.
Qui dit apprentissage dit : salaire ! Et oui, comme il s'agit de travailler sous contrat pendant la formation, les apprentis touchent un salaire. Celui ci est déterminé par l'âge et l'année de la formation. Pour en savoir plus sur le salaire, je vous invite à cliquer ici, sur le site de mon CFA.
Et qui dit salaire dit : obligations salariales ! Les heures de cours sont payées par l'employeur, on touche un salaire pour aller en cours. On doit faire nos 35h par semaine et émarger pour prouver notre présence. Si on oublie d'émarger : du salaire en moins ! Et c'est tout à fait logique. Bien entendu, on a le droit d'être malade, mais il faut prévenir le pus vite possible l'employeur et l'école, et ensuite transmettre le certificat médical aux deux.